TREčIADIENIS
2024 12 11 ▾
Vardadienius švenčia:
Aistis, Artūras, Dovydas, Tautvaldė
-2°
Orų prognozė ▾
dulksna
Vilnius
-2°
I
Klaipėda
4°
3
Daugiau...
Pranešk naujieną
Skelbimai Horoskopai

JT organizacija patvirtino konvenciją prieš priekabiavimą darbe

  • JT organizacija patvirtino konvenciją prieš priekabiavimą darbe
    JT organizacija patvirtino konvenciją prieš priekabiavimą darbe Pixabay nuotr.

Tarptautinė darbo organizacija penktadienį po ilgų derybų su vyriausybėmis, darbuotojais ir darbo grupėmis priėmė konvenciją, užkertančią kelią smurtui ir priekabiavimui darbo vietoje.

Konvencijos formuluotei pritarė visiška konferencijos, skirtos paminėti Tarptautinės darbo organizacijos šimtmetį, dalyvių dauguma. Konvencija visiškai įsigalės tada, kai ją patvirtins šalių parlamentai.

Jungtinių Tautų darbo organizacija teikti siūlymus dėl konvencijos pradėjo dar 2015 metais. Darbai buvo pradėti dvejus metus prieš #MeToo judėjimą, kurį lėmė Holivudo magnatui Harvey'ui Weinsteinui pateikti kaltinimai dėl daugybės priekabiavimo ir prievartavimo atvejų. Bet Tarptautinės darbo organizacijos generalinis direktorius Guy'us Ryderis patikino, kad #MeToo judėjimas konvencijos svarstymui suteikė svarbos ir paskatino darbą pratęsti.

Jis teigė, kad derybos buvo sudėtingos, jas lydėjo vaidai. Vis dėlto buvo priimti punktai, įtvirtinantys darbuotojų apsaugos standartus, susijusius su įvairiais svarbiais klausimais, taip pat ir seksualiniu priekabiavimu. Pasak G. Ryderio, svarbiausia kliūtis buvo klausimas, kaip apibrėžti „pažeidžiamas grupes“.

Dauguma norėjo, kad konvencijoje į pogrupį būtų įtraukti homoseksualūs, biseksualūs, interseksualūs ir translyčiai žmonės. Kai kurių vyriausybių, pavyzdžiui, Afrikos šalių, atstovai priešinosi įtvirtintam sąrašui, tad geresnis būdas priimti kompromisą buvo įtvirtinti tik bendro pobūdžio nuorodą į grupes, kurias konvencija laiko pažeidžiamomis. Nors kai kurios grupės yra labiau pažeidžiamos ir nuo priekabiavimo darbe kenčia dažniau, tarkime, moterys, vis dėlto konvencija numato apsaugą visiems.

Darbdaviams buvo svarbu išsiaiškinti, ar pagal priimtą konvenciją jie bus atskaitingi už darbuotojų priekabiavimą ne darbo vietoje. Konvencija buvo siekiama pasiekti aukso vidurį ir įpareigoti darbdavius užkirsti kelią priekabiavimui ir smurtui, „kiek tai yra jų galiose“. Tad darbdavys turėtų būti atsakingas už tokias situacijas, kurias jis galėjo kontroliuoti.

G. Ryderis pripažino, kad konvencija bus nenaudinga ir neturės jokio poveikio, jei nebus patvirtinta Jungtinių Tautų narių šalių parlamentarų.

Šiame straipsnyje: JTpriekabiavimas darbekonvencija

NAUJAUSI KOMENTARAI

...

... portretas
Tokia konvencija aiškiai PRIEŠTARAUJA vyriškumui, ją PRIVALU atmest dėl jos antihumanizmo.
VISI KOMENTARAI 1

SUSIJĘ STRAIPSNIAI

Galerijos

  • Lietuvos sporto žurnalistų federacijos apdovanojimai Lietuvos sporto žurnalistų f...
  • Protestuojančių kartvelų palaikymo akcija Vilniuje Protestuojančių kartvelų pa...
  • Kalėdos Lietuvos zoologijos sode Kalėdos Lietuvos zoologijos s...
  • Mergaitės pagrobimo bylos spaudos konferencija Kaune Mergaitės pagrobimo bylos spa...
  • Jonavos Kalėdinių eglučių miestelis Jonavos Kalėdinių eglučių ...
  • „Mokslo salos“ pristatymas „Mokslo salos“ pristatymas...
  • Vilniaus apskr. VPK vadų pasikeitimo ceremonija Vilniaus apskr. VPK vadų pasi...
  • Lietuvos gyventojų skolų žemėlapio pristatymas Lietuvos gyventojų skolų ...
  • „Betsafe–LKL“: „Žalgiris“ – „Rytas“ „Betsafe–LKL“: „Žalgi...
  • „Karališkos erdvės“ koncertas „Žalgirio“ arenoje „Karališkos erdvės“ konc...
Daugiau straipsnių

Apklausa

Ką manote apie valdančiąją koaliciją?

Iš viso balsų: 1672
Savaitės apklausa: 
0

diena.lt

Renginių organizavimas

diena.lt_728x90_desktop_sticky_DFP