- BNS inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Paskyrusi savo darbuotojai mažesnę algą nei tas pačias pareigas einantiems kolegoms vyrams, bendrovė „Sūduvos vandenys“ ją diskriminavo dėl lyties, konstatavo tyrimą atlikusi Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba.
Marijampolės savivaldybei priklausančioje bendrovėje Klientų aptarnavimo skyriaus vedėja dirbanti moteris pasiskundė, kad atėjus naujam vadovui Vytautui Jašinskui, jos darbo užmokestis praėjusių metų vasarį pakeltas 50 eurų, nors kitų padalinių vadovams, kurių dauguma yra vyrai, algos kilstelėtos trigubai tiek.
Darbuotojos tvirtinimu, bendrovės vadovo sprendimas skirti nevienodą algą diskriminuoja ją kaip moterį.
Pareiškėja taip pat atkreipė dėmesį, kad prieš ateinant naujam vadovui visų padalinių vadovų darbo užmokestis buvo vienodas.
„Sodros“ duomenimis, praėjusiais metais šalyje vyrų atlyginimai buvo beveik 14 proc. didesni nei moterų.
„Sudūvos vandenys“ atmetė kaltinimus dėl diskriminacijos. Bendrovė Lygių galimybių tarnybai paaiškino, kad nuo 2023 metų vasario 1 dienos darbo užmokestis didintas ne visiems padalinių vadovams. Be to, iš Klientų aptarnavimo skyriaus dalis darbuotojų perkelti į kitą padalinį, dėl to sumažėjo vedėjos darbo krūvis, darbo funkcijų įvairovė, atsakomybės lygis.
„Išanalizavome pareigybių aprašymus, darbo užmokesčio lentelę bei vidinius teisės aktus, iš kurių paaiškėjo, jog bendrovės padalinio vadovams taikomas tas pats kvalifikacinis lygmuo. Todėl, tikėtina, jų darbo vertė yra panaši arba vienoda, o sprendimas pakelti darbo užmokestį padalinių vadovams vienokia ar kitokia suma galėjo būti grįstas būtent darbuotojo lytimi, o ne objektyviais darbo apmokėjimo kriterijais“, – ketvirtadienį išplatintame Lygių galimybių tarnybos pranešime teigė jos teisininkė Renata Vanagėlienė.
Pasak jos, kadangi argumentų, kuriais remiantis būtų galima teigti, kad lyties pagrindas neturėjo įtakos nustatant padidintą darbo užmokestį, bendrovė nepateikė, konstatuotas Lygių galimybių įstatymo pažeidimas.
Lygių galimybių kontrolierę pavaduojanti vaiko teisių apsaugos kontrolierė Edita Žiobienė pasiūlė bendrovei „Sūduvos vandenys“ nutraukti lygias galimybes pažeidžiančius veiksmus ir užtikrinti, kad darbuotojai nebūtų diskriminuojami dėl lyties ar kitų asmens tapatybės požymių.
„Sodros“ duomenimis, praėjusiais metais šalyje vyrų atlyginimai buvo beveik 14 proc. didesni nei moterų.
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Lietuvos energetikos įmonės Ukrainai perduos įrangos už daugiau nei 50 mln. eurų
Lietuvos energetikos bendrovės Ukrainai perduos daugiau nei 50 mln. eurų vertės įrangos, pirmadienį pranešė Energetikos ministerija. ...
-
Plėsis Pilaitės poliklinika: planuojamas naujas priestatas
Vilniuje ruošiamasi rekonstruoti Pilaitės sveikatos priežiūros centrą, planuojamas naujas priestatas, skelbia portalas „MadeinVilnius.lt“. ...
-
Tarp geidžiamiausių – sveikatos priežiūros specialistai2
Užimtumo tarnybos (UŽT) kelerių metų stebėsena rodo realų darbo paklausos ir pasiūlos disbalansą medicinos srityje. Pavyzdžiui, slaugos specialistams pastaruosius trejus metus laisvų darbo vietų skelbiama daugiau nei registruojama tokio darbo ie&sca...
-
Bankrutuojanti Klaipėdos logistikos įmonė „Lumifast“ atleidžia visus darbuotojus10
Bankrutuojanti Klaipėdos logistikos bendrovė „Lumifast“ atleidžia visus 140 darbuotojų. Bendrovė apie jų atleidimą pranešė Užimtumo tarnybai. ...
-
„Litgrid“ ir Lenkijos PSE sutarė vystyti „Harmony Link“ sausumoje
Lenkijos ir Lietuvos elektros perdavimo sistemų operatorės „Litgrid“ ir PSE susitarė tiesti abi šalis sujungsiančią jungtį „Harmony Link“ sausumoje. Jungtis yra Baltijos šalių sistemų sinchronizavimo su Vakarais pr...
-
I. Trinkūnaitės ir Vyriausybės ginčą teismas nagrinės neviešai1
Teisėsaugos ir priežiūros institucijų akiratyje esančios finansinių technologijų įmonės „Foxpay“ savininkės Ievos Trinkūnaitės ginčą su Vyriausybe bei vyriausybine strateginių įmonių sandorius tikrinančia komisija dėl jų i&scaro...
-
Respublikiniam priklausomybės ligų centrui vadovaus A. Širvinskienė
Respublikiniam priklausomybės ligų centrui (RPLC) nuo rugpjūčio vadovaus Aušra Širvinskienė, laimėjusi Sveikatos apsaugos ministerijos gegužės mėnesį skelbtą konkursą. Ji pakeis iki šiol pareigas ėjusį dr. Emilį Subatą. ...
-
„Epso-G“ ir „Amber Grid“ prevencijos ir rizikų valdymo vadovai paliko įmonę
Vykstant tyrimams dėl dujų perdavimo sistemos operatorės „Amber Grid“ bei jos akcininkės „Epso-G“ atsakomybės už Lietuvos ir Lenkijos magistraliniame dujotiekyje (GIPL) galimai sumontuotas rusiškas detales, iš pareig...
-
Tolerancija ir lygybė versle: „Fintech“ sektorius braižo naujus standartus Lietuvoje1
Vis dažniau įmonės koncentruojasi ne tik į pelną, plėtrą bei talentų pritraukimą, bet ir į lygybės standarto sukūrimą bei įgyvendinimą. Nenuostabu, kad tokie standartai tampa neatsiejama, ypač naujų, jaunų verslų dalimi. Startuoliai vykdydam...
-
Jūsų daržovių sodas: paprasti žingsniai į sėkmę1
Ar kada nors svajojote turėti savo žemės sklypą, kur galėtumėte auginti šviežias daržoves? Ši svajonė yra arčiau nei gali atrodyti. Jums nereikia didelės patirties, kad galėtumėte džiaugtis sveikomis, skaniomis daržovėmis i&scaron...