- Lukas Paškevičius / lnk.lt
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Darbo inspektoriai pastebi, kad lietuviai neretai iškviečiami į darbą ir poilsio dienomis. Tačiau ne visi darbdaviui paliepus skuodžia tenkinti vadovo paliepimus. Tvirtina, kad laisvadienis – šventas dalykas. Persigalvoti darbuotojų nepriverčia nei žadamas didesnis atlygis, nei kiti siūlymai.
Kiek darbdaviui atsieina prašymas iškeisti poilsio dieną į darbadienį ir kokios darbuotojo teisės su prašymu nesutikti, plačiau papasakojo Darbo teisės skyriaus vedėja Ieva Piličiauskaitė-Dulkė.
– Kas yra poilsio dienos?
– Kiekvienam darbuotojui gali būti skirtingai. Visa tai labai priklauso nuo to, koks darbo laiko režimas yra nustatytas darbuotojui. Pavyzdžiui, jeigu iš anksto susitarta – nekintantis režimas su tam tikromis poilsio dienomis, tokiu atveju, darbuotojui yra aišku, kad visada tomis dienomis jis galės ilsėtis. Bet yra ir tokių atvejų, kai darbuotojai dirba slenkančiu grafiku. Tuomet jų poilsio dienas nustato darbo grafikas.
Poilsis gali būti pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko.
– Kokių klausimų dažniausiai sulaukiate?
– Dažniausi klausimai – ar darbuotojas privalo vykti, ar gali atsisakyti, kokiu būdu tas pakvietimas galėtų būti, kaip pakeisti darbo grafiką, jeigu dirbama pagal slenkantį režimą. Ir tas grafikas yra iš anksto suderintas. Taip pat vienas iš dažniausių klausimų yra apmokėjimas – ką darbuotojas turi gauti už tai, kad jis paaukojo savo poilsio dieną.
– Kas priklauso darbuotojui, kuris laisvadienį iškeičia į darbadienį?
– Yra du galimi variantai: darbuotojas renkasi apmokėjimą, kuris turėtų būti dvigubas, arba gali pasinaudoti poilsiu kitą darbo dieną. Poilsis gali būti pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko, tačiau, žinoma, tas laikas yra padauginamas iš dvigubo dydžio. Tai jeigu darbuotojas poilsio dieną dirbo 4 val., tai reiškia 8 val. – visą tokią darbo dieną – gali prisidėti prie kasmetinių atostogų.
Visas LNK reportažas – vaizdo įraše:
– Ar vadovas gali siūlyti priedą?
– Darbdaviai negali sakyti, kad tai jau yra įskaičiuota į jų darbo užmokestį, nei kažkokios darbo sutarties sąlygos negali būti, kad už poilsio ar viršvalandžių dienas darbuotojams nebus mokama. Darbo kodeksas gana griežtai ir imperatyviai nustato, kad apmokėjimas yra dvigubas. Jeigu tai būtų viršvalandžiai, tai būtų pusantro dydžio apmokėjimas.
Darbuotojas negali dirbti daugiau negu šešias dienas per savaitę bei dirbti daugiau negu 12 val. per dieną.
– Kiek turėtume dirbti, kiek ilsėtis?
– Jeigu darbdavys iškviečia darbuotoją dirbti poilsio dieną, tai negali būti bet kada, nes darbdavys vis tiek turi išlaikyti minimaliojo poilsio laiko reikalavimus ir to pažeisti negali. Nepertraukiamas poilsio laikas per savaitę yra bent jau 35 val., o tarp darbo dienų negali būti mažiau negu 11 val. poilsis. Jeigu kalbėtumėme apie maksimalaus darbo laiko reikalavimus, vėlgi, yra numatyta, kad darbuotojas negali dirbti daugiau negu šešias dienas per savaitę bei dirbti daugiau negu 12 val. per dieną.
– Jeigu nenorime eiti į darbą, o darbdavys vis tiek kviečia, ką tada daryti?
– Viskam turi būti darbuotojo sutikimas. Jeigu darbuotojas nesutinka, tada darbdaviui tektų ieškoti kitų organizacinių sprendimų, kaip išspręsti tą situaciją ir darbo organizavimą. Jeigu iškyla ginčas, sakykime dėl apmokėjimo, įforminimo ir kitų galimų niuansų, tai Darbo ginčų komisija nagrinėja tokius ginčus.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Parlamente svarstomi kandidatai į Genocido centro tarybą
Parlamente šią savaitę pradėta Lietuvos gyventojų genocido ir rezistencijos tyrimo centro (LGGRTC) tarybos tvirtinimo procedūra. ...
-
Radiacinės saugos centras kurs mobiliąją programėlę
Radiacinės saugos centras kitų metų pradžioje ketina pristatyti programėlę, kuri leistų vartotojams telefonuose stebėti radiacinį foną Lietuvoje, ji siųstų naujienas bei pateiktų su radiacine sauga susijusią informaciją. ...
-
Kitoks šeštadienis: pasigamink šeimos reikmėms
Gal svajojate apie lesyklėlę, o gal norite pasigaminti pjaustymo lentelę, mentelę ar inkilą? ...
-
A. Kubilius: Lietuvos gynyba – ne tik mūsų, bet visos Europos solidarumo iššūkis4
Lietuvos deleguotas eurokomisaras Andrius Kubilius teigia, kad mūsų šalies krašto gynyba ir pasiruošimas plataus masto kariniam konfliktui yra ne tik Lietuvos reikalas, bet visos Europos Sąjungos (ES) solidarumo klausimas. Pasak politik...
-
Teisme – A. Tapino ieškinys A. Užkalniui: dėl įžeidimų prašo 20 tūkst. eurų10
Vilniaus miesto apylinkės teismą pasiekė visuomenininko Andriaus Tapino ieškinys rašytojui Andriui Užkalniui, kuriuo prašoma paneigti paskleistą informaciją, atlyginti 20 tūkst. eurų neturtinę žalą. ...
-
Sukčiai Uostamiestyje įžūlėja: vis labiau įsijaučia į vaidmenį2
Vien praeitą parą Klaipėdoje pareigūnai teigia fiksavę penkis sukčiavimo atvejus. O per šią savaitę iš viso nuo aferistų uostamiestyje ir Klaipėdos rajone pranešė nukentėję net devyni asmenys. Nusikaltimų modeliai patys įvai...
-
Apie „Foxpay“ rizikas įspėjęs V. Budnikas buvo kaltintas šmeižtu: iki šiol savo garbę gina teismuose6
Pirmasis apie galimai neskaidrią ir grėsmę keliančią įmonės „Foxpay“ veiklą prabilęs ir savo surinktus duomenis institucijoms pateikęs visuomenininkas Vytautas Budnikas iš anksto įžvelgė rizikas, jos turėjo pagrindą, dabar tai...
-
Sostinės savivaldybė įspėja: šeštadienį gali sutrikti prieiga prie kai kurių interneto puslapių1
Vilniaus miesto savivaldybė praneša, kad šeštadienį planuojama atlikti interneto ir ryšio paslaugų tiekėjo įrangos rekonstrukciją. ...
-
Vilniuje – tradicinis bėgimas mirusiems kariams pagerbti1
Vilniuje, Vingio parke, šeštadienį rengiamas tradicinis birutiečių organizuojamas bėgimas „In Memoriam“, skirtas prisiminti ir pagerbti šiais metais mirusius Lietuvos karius. ...
-
Spalio 19-oji Lietuvoje ir pasaulyje
Spalio 19-oji, šeštadienis, 42 savaitė. Dangaus kūnai: saulė teka 7.55 val., leidžiasi 18.12 val. Dienos ilgumas 10.17 val. Mėnulis (pilnatis) leidžiasi 11.07 val., teka 18.34 val. Vardadieniai: Akvilinas, Gesvilas, Izaokas, Kleopatra, ...